江西實(shí)驗室裝修公司
實(shí)驗室裝修資質(zhì)認定評審準則對技術(shù)人員的要求
1.江西實(shí)驗室裝修公司應有與其從事檢測和/或校準活動(dòng)相適應的技術(shù)人員和管理人員。實(shí)驗室應使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時(shí),實(shí)驗室應確保這些人員勝任工作且受到監督,并按照實(shí)驗室管理體系要求工作。
2.對所有從事抽樣、檢測和/或校準、簽發(fā)檢測/校準報告以及操作設備等工作的人員,應按要求根據相應的教育、培訓、經(jīng)驗和/或可證明的技能進(jìn)行資格確認并持證上崗。從事產(chǎn)品的檢測和/或校準活動(dòng)的實(shí)驗室,其技術(shù)人員和管理人員還應符合相關(guān)法律、行政法規的規定要求。
3.實(shí)驗室應確定培訓需求,建立并保持人員培訓程序和計劃。實(shí)驗室人員應經(jīng)過(guò)與其承擔的任務(wù)相適應的教育、培訓,并有相應的技術(shù)知識和經(jīng)驗。
4.使用培訓中的人員時(shí),應對其進(jìn)行適當的監督。
5.實(shí)驗室應保存人員的資格、培訓、技能和經(jīng)歷等的檔案。
6.江西實(shí)驗室裝修公司技術(shù)主管、授權簽字人應具有工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱(chēng),熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)考核合格。
7.依法設置和依法授權的質(zhì)量監督檢驗機構,其授權簽字人應具有工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱(chēng),熟悉業(yè)務(wù),在本領(lǐng)域從業(yè)3 年以上。
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